Hockeyklubs nye profiler farer vild i papirjungle | tvSyd

De danske klubber - her i blandt Esbjerg Energy - er nemlig kørt fast i en sagspukkel hos Siri (Styrelsen for International Rekruttering og Integration), der udsteder arbejds- og opholdstilladelser til den internationale arbejdsstyrke i Danmark.

Dagen før sæsonpremieren ventede en række spillere stadig på at få grønt lys til at arbejde i Danmark. Før tilladelsen er på plads, må de end ikke deltage i træningen i deres klub.

• Tidligere var behandlingstiden maksimum 30 dage. Den er nu sat op til 60 dage og i enkelte tilfælde endnu mere.

• Det er en kæmpeudfordring for os, for nogle af spillerne skriver vi først kontrakt med i juli, siger Esbjerg Energys direktør, Peder Krogsgaard.

Problemet drejer sig om spillere, der ikke er omfattet af EU-reglerne for arbejdskraftens frie bevægelighed.

Det gælder i dette tilfælde de 15 canadiere og 5 amerikanere, der er på kontrakt i danske klubber. De har typisk fået løn siden 1. august, men nogle af dem må ikke gå på arbejde.

• Hvis vi i klubberne havde været klar over den lange sagsbehandlingstid, havde vi ikke købt nordamerikanske spillere. Så havde vi holdt os til de europæiske, siger Peder Krogsgaard, der i Esbjerg har fem canadiske spillere i truppen.

De er gradvist blevet sluset ind i træningen, efterhånden som deres arbejdstilladelser er kommet på plads. Et døgn før sæsonpremieren manglede man dog fortsat grønt lys til topforwarden Troy Lajeunesse.

Klubberne har bedt Danmarks Ishockey Union om hjælp til, hvordan de skal forholde sig i fremtiden. Men foreløbig er ingen blevet klogere.

• Da jeg blev opmærksom på sagen før sommerferien, tog jeg fat i Danmarks Idrætsforbund (DIF), men både DIF og jeg har haft svært ved at komme ind i systemet og få en reel dialog med nogen, siger ishockeyunionens direktør, Michael Dupont.

• På den lange bane vil vi jo gerne vide, hvordan vi forbereder os bedst muligt til næste sæson.

Han vurderede tidligere på ugen, at halvdelen af de nordamerikanske spillere fortsat manglede at få papirerne i orden.

Problemet er ikke isoleret til ishockey, men findes også i andre mindre idrætsgrene, der hyrer arbejdskraft i lande uden for Europa.

Derimod benytter klubberne i fodboldens Superliga sig af Siris fasttrack-ordning, men for at komme med i den pulje, skal man betale de ansatte lønninger af en anden størrelsesorden, end ishockeyklubberne opererer med.

Styrelsen for International Rekruttering og Integration meddeler i et skriftligt svar, at den bestræber sig på at afslutte så mange sager som muligt, inden sæsonen går i gang.

• Siri er opmærksom på, at der i øjeblikket er sæsonstart for mange forskellige idrætsgrene, og Siri arbejder på at behandle alle ansøgninger på idrætsområdet under hensyntagen hertil.

• Der kan naturligvis være sager, hvor Siri mangler oplysninger fra ansøgeren, eller hvor Siri har modtaget ansøgningen meget sent, som derfor ikke kan nås inden sæsonstart, lyder det.

I Esbjerg har man opfyldt kvoten på ni udlændinge. Men hvis en af spillerne bliver skadet, og der senere på sæsonen er brug for at hente en afløser ind, bliver det ikke endnu en nordamerikaner.

• Vi ville være nødt til at kigge til Europa. Vi har ikke råd til potentielt at betale løn i flere måneder til en spiller, vi ikke kan bruge, siger Peder Krogsgaard.

Vi indsamler information for at huske indstillinger, forbedre sikkerheden, analysere statistik samt og vise dig funktioner til sociale medier. Vi sporer dig ikke systematisk på vores hjemmeside eller på tværs af andre hjemmesider og apps. Du kan altid tilbagetrække eller ændre dit samtykke, ved at klikke på ”Opdater dit cookietilsagn her” i bunden af siden. Klik på detaljer, hvis du vil vide mere om brugen af cookies.

Du kan altid ændre dine præferencer senere.

Her kan du finde en oversigt over hvilke cookies vi potentielt sætter. Du kan se flere detaljer om vores cookies her

Funktionelle cookies giver os mulighed for at huske dine præferencer og forbedre din brugeroplevelse. Disse cookies er ikke strengt nødvendige, men de gør din oplevelse mere personlig og problemfri.

Disse cookies er essentielle for at vores hjemmeside fungerer korrekt. De sikrer grundlæggende funktioner. Uden disse cookies ville siden ikke kunne fungere optimalt.

Disse cookies er endnu ikke blevet kategoriseret. Vi arbejder på at identificere deres formål og sikre, at de respekterer dine privatlivsindstillinger.

Vi anvender ikke selv markedsføringscookies, men vi har valgt at kategorisere en række cookies, som eksterne partnere sætter, som netop markedsføringscookies for at gøre dig som bruger opmærksomme på dem. Vi anvender kun eksternt indhold når det er vores vurdering, at det løfter kvaliteten af vores journalistik eller at det er bydende nødvendigt.

Statistikcookies hjælper os med at forstå, hvordan vores hjemmeside bliver brugt, så vi kan forbedre den. Vi forsøger at minimere brugen af eksterne tjenester og sikrer, at dine data anonymiseres så vidt muligt.

Præference-cookies husker dine valg, så vi kan tilpasse hjemmesiden efter dine behov. Disse cookies sikrer, at du får en mere personlig oplevelse ved hvert besøg.